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Concord Executive Group メディカル&ヘルスケア転職

キャリアガイド

キャリア戦略概論 CAREER STRATEGY

人気企業や外資系企業、起業家へとキャリアアップされた皆さんが、実践してきたコンコードエグゼクティブグループのキャリア設計法をご紹介します。

戦略があればキャリアは変わる!


戦略があればキャリアは変わる! 若くして、経営者や専門家として大活躍するビジネスパーソンが急増しています。
ごく普通のサラリーマンだった彼らは、今のポジションにどうやって駆け上がったのでしょうか?その秘密に迫ります。

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人生を飛躍させる「キャリア戦略」とは?

人生を飛躍させる「キャリア戦略」とは? 35歳、女性マーケティング部長。年収1600万円。
――日系企業の営業職だった彼女はどのようにして、夢を叶えたのでしょうか?
事例を通して、「キャリア戦略」のエッセンスをご紹介します。

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なぜ「キャリア戦略」が大きなインパクトを持つようになったのか?


なぜ「キャリア戦略」が大きなインパクトを持つようになったのか? 以前は、新卒で有名企業に入って、頑張り続けることがキャリアの王道でした。
しかし、20年ほどの間に、キャリア戦略次第で、ポジションや年収に圧倒的な差がつくようになりました。
ビジネスパーソンを取り巻く環境は、なぜ大きく変わってしまったのでしょうか?

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「キャリア戦略」を実現させる3つのステップ


「キャリア戦略」を実現する3つのステップ キャリア戦略を実現させる具体的な手順をご紹介します。
「良い求人情報を探して、応募する」という一般的な転職活動とは、アプローチが全く異なります。
応募前に、行なっておくべき大切なことがあります。

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製薬会社への転職

製薬会社への転職 製薬業界の市場規模が拡大を続ける中で、製薬会社は積極的に優秀な外部人材の採用を行っています。
求人ポジションは、経営企画/マーケティング、MR、IT企画/社内SE、研究、臨床開発・GQP・GMP・薬事申請など多岐に及びます。
コンサルファームの出身者や事業会社の経営企画部門の出身者が活躍するケースも増えています。
製薬業界は年収水準が高く、外資系企業では30代半ば~40代で年収2000~3000万円になる職種もあり、非常に人気の高いキャリアとなっています。

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医療機器メーカーへの転職

医療機器メーカーへの転職 異業種の新規参入が進む医療機器業界では、メーカー各社が開発力・営業力・マーケティング力の強化に取り組み、有能な人材を採用しています。
医療機器メーカーへの転職で注目される求人ポジションは、営業、経営企画/マーケティング、プロダクトマネージャーなど、いずれも年収水準が1000〜2000万円の職種です。
営業および経営企画/マーケティングは、業界未経験でも応募することが可能なため、キャリアチェンジを検討している方には魅力的なポジションと言えるでしょう。

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CRO/SMOへの転職

CRO/SMOへの転職 昨今、医薬品開発受託機関CROにおける臨床開発モニターCRA、治験施設支援機関SMOにおける治験コーディネーターCRCが注目を集めています。
CRAは製薬会社からの依頼を受けて医療機関における治験実施の適正を監視する専門職で、CRCは派遣先の医療機関で治験の円滑な実施を支援する専門職です。
いずれも年齢不問の専門職であり、シフト制ではなく土日の休みも確保される環境のため、医療・メディカル業界内ではワークライフバランスの良い職種として知られています。

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医療機×ITへの転職

医療機×ITへの転職 400兆円を超える世界の医療サービス市場で注目を集めているのが、医療×ITによる新しい医療サービスです。
医療情報サービスを提供するエルゼビアやエムスリー、遺伝子情報解析サービスに本格的に参入したDeNAやヤフーなど、医療×ITによる医療サービスを通じて社会に大きなインパクトを与える企業が活躍しています。
注目度の高い求人職種として、経営企画/マーケティング、IT企画/社内SE、Web開発/Web制作などがあります。

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