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第二新卒キャリア 個別相談会

昨今の国内大手企業の大規模なリストラや業績悪化を引き合いに出すまでもなく、既に大企業の雇用は安泰ではありません。
「日系大手企業のサラリーマン=安定」という時代は、終わりを迎えつつあります。
会社に安定を求めることができなくなった今、勤務先の会社に依存したキャリアは極めてリスクが大きくなっています。
そのリスクを最小化するためには、人材市場で評価されるスキル・経歴を身につけておく必要があります。
会社ではなく「人材市場をセーフティーネットとする」ことこそ、安定したキャリアと言えるでしょう。

ここで重要なのは、人材市場における評価について正しい知識を持ち合わせておくことです。
多くの場合、人材市場では、資格よりも業務経験が重視されます。
すなわち、若いうちから自分にとって必要な経験を積むことが極めて大切なのです。
20代でこのような時代を迎えた第二新卒の皆さんは、今後40年以上にわたって、不安定なビジネス界をサバイブしていかねばなりません。
若いうちから会社の外でも通用するスキルと経歴を身につけましょう。

若い方、第二新卒クラスの方であれば、未経験でも採用してくれる企業が多数あります。
中でも、メディカル&ヘルスケア業界の企業は非常に魅力的です。
高齢化社会の中、業界そのものが成長しているために第二新卒の採用にも積極的で、さまざまな職種において求人案件が出ています。
また、年収水準が高い点も大きな魅力となっており、人気の高い難関となっています。

第二新卒クラスの採用では応募者のスキルや経験に大きな差がないため、筆記試験や面接での評価が合否の鍵を握ります。
弊社は面接対策や筆記試験、書類添削などの手厚いサポートにより、メディカル&ヘルスケア業界の人気企業にも高い合格実績を誇ります。
今後のキャリアについて検討されている第二新卒の方は、弊社のキャリア相談(無料)に気軽にお申込みください。

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 ■ コンコードエグゼクティブグループ オフィス

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